2025年5月26日，工商管理学院特邀深圳市美尔途数字科技有限公司（海峡AI职途）运营总监，福建省毕业生就业指导中心职业指导专家，福建省人力资源服务行业协会就业专委会委员，福建省师带徒人才驿站创业导师，首批Deepseek村长，国家人力资源管理师李铭老师，为我校近100名师生带来了一场主题为“AI赋能HR工作效率提升”的菁英讲堂。讲座聚焦AI在招聘、培训发展、员工关系等方面的应用，并通过实操展示多种AI工具如DeepSeek的实际操作方法为与会师生提供了极具实践价值的指导与启发。
李铭首先从当前招聘的流程切入，深入剖析了AI技术在招聘领域的应用潜力。她指出，借助AI工具，可以显著提高招聘效率。Kimi能够自动解析和评估大量简历，快速筛选出符合职位要求的候选人。通义千问提供了基于语音分析的智能系统，可有效识别候选人的语言，形成脑图，帮助HR在面试过程或日常工作中进行高效率工作。
讲座中，李铭以如何利用AI制作PPT为例，详细展示了AI如何助力员工培训和发展。她通过具体的演示和实操，为学生提供了将理论知识与实际应用相结合的平台，促进了学生的实践能力，激发了学生的创新热情。
李老师明确提出随着时代的快速发展，当今HR需成长为一名综合性人才。HR在日常工作中需要处理大量琐碎的信息，而合理运用AI工具可有效提高HR的工作效率，筛选有效信息，提前预测员工离职风险，为HR提供相应解决方案，从而有效降低人员流失率。
李铭还就海峡人才市场的海峡AI职途进行了介绍。海峡AI职途是一个集成了多种AI工具的综合服务平台，旨在为毕业生提供一站式的求职服务。平台涵盖了职业测评、简历优化、模拟面试和人岗匹配等方面的应用。她强调，为了能更好地运用AI，提高工作效率。使用者应不断增强自身综合素质，提高专业能力，以适应、掌握对AI智能技术的使用。同时，应注重培养综合思维与系统性创新能力，以快速适应社会发展的需求。
本次讲座不仅为师生提供了丰富的理论与实践指导，更引发了对AI赋能HR工作效率提升的深度思考。通过科技与人力资源管理的深度融合，期待在未来能进一步探索更多创新的人才培养模式，共同推动产教融合与行业发展，助力区域经济高质量发展。